奋力谋新局、开局即冲刺。2月8日下午，绿星公司召开驻外人员节后工作动员会，围绕开年新春绿星公司木材贸易提质拓面、销售渠道开拓、上游林地资源拓展、团队建设等方面进行动员部署，公司班子成员，销售部、国际拓展部及其他相关人员共20多人参会，会议由公司党总支书记、董事长王振栋主持。

 会议传达学习了市工业与能源九州体育和木材九州体育2022年新春“第一会”精神，强调要提高站位、扛起责任，进一步强化“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，始终把为企业谋发展摆在核心位置，紧抓年度重点工作任务全面起势、加快落地。与会人员交流驻外工作的收获、体会，审视存在的不足，务实有效的谈新一年的工作打算、举措。

 会议指出，2022年木材贸易面临的外部环境依然不乐观，销售市场面临的不确定因素较多，公司全体人员要继续发扬“闯劲、拼劲、干劲”精神，带动木材主业“稳中有进、稳中有新、稳中有质”健康发展。

 会议强调，开启新一年的工作，要着重修好“开拓、沟通、创新、团结、学习”五门功课，一是开拓，要着眼木材主业发展，努力开拓上游林地资源，扩大阔叶材、针叶材销售网络布局，坚持以张家港为“大本营”，要在太仓开辟新的业务基地的同时，根据业务量的分布继续开拓新的基地，实现多点开花；二是沟通，知己知彼，方能百战不殆，要加强与客户间的沟通，要注重在温人员与驻外人员的沟通，要注重工作动态、市场行情等的信息畅通，保持信息同步，降低沟通成本，提高办事效率；三是创新，守旧必不能出新，要在营商环境、数字变革、风险风控等方面强化创新，在去陈出新中掌握先机，释放发展动力；四是团结，拧绳聚力，积沙成塔，强化团队建设，注重团结合作，形成1+1>2的规模效应；五是学习，学无止境，只有通过不断学习，掌握新认知，练就新技能，常学常新，才能胜任新任务，迎接新挑战。

 会议要求，全体员工要迅速调整状态，以崭新的面貌、饱满的热情投入新一年的工作，要增强主人翁意识，瞄准全年目标，努力攻坚克难，实现木材主业再创新辉煌，木材贸易再登新高度，确保实现一季度“开门红”。